Zarządzanie pełnym cyklem życia pracownika, począwszy od wdrożenia, listy płac, obecności, roszczeń dotyczących wydatków, aktywów, a skończywszy na rozstaniu.
Dostarczanie zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych projektów na czas, w ramach budżetu i z zachowaniem rentowności. Śledzenie zadań, kart czasu pracy i spraw według projektów.
Pewne zarządzanie masowymi operacjami logistycznymi za pomocą dokładnych danych, dzięki czemu można przydzielić odpowiednie zasoby i płynnie prowadzić działalność.